Die Trump-Regierung hat im vergangenen Jahr 9,5 Milliarden Dollar für bezahlte Freistellungen von Bundesmitarbeitern ausgegeben. Diese Zahlen basieren auf einem Bericht des Government Accountability Office und zeigen, dass die Nutzung von bezahlten Freistellungen in diesem Zeitraum um 435 Prozent gestiegen ist.
Steigende Kosten und strukturelle Veränderungen
Der Bericht stellt fest, dass die mit bezahlten Freistellungen verbundenen Kosten von 2023 bis 2025 um das Sechsfache gestiegen sind. Dieser Anstieg fällt zusammen mit der Entscheidung von Präsident Donald Trump im Jahr 2025, das Ministerium für staatliche Effizienz unter der Leitung von Elon Musk zu gründen. Dieses Ministerium führte zu umfangreichen Entlassungen und der Auflösung der United States Agency for International Development.
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Dem Bericht zufolge stammen die meisten Kosten für die Freistellung, die etwa 6,7 Milliarden Dollar betragen, aus dem Programm „Aufgeschobene Kündigung“ während der DOGE-Ära. Nahezu 140.000 Bundesmitarbeiter haben sich diesem Programm angeschlossen, das es den Mitarbeitern ermöglicht, bis September weiterhin Gehalt zu beziehen, wenn sie sich im Einvernehmen für eine Kündigung zu Beginn des Jahres 2025 entscheiden.
Folgen und Herausforderungen
Das Weiße Haus reagierte sofort nicht auf Anfragen zur Stellungnahme zu diesem Bericht. Das Government Accountability Office betonte, dass die angegebenen Zahlen Schätzungen sind und wies auch darauf hin, dass das Office of Personnel Management (OPM) „keine Informationen über die tatsächlichen Kosten für bezahlte Freistellungen im Rahmen von Maßnahmen zur Reduzierung der Belegschaft, einschließlich des Programms für aufgeschobene Kündigungen, hat“. Um langfristige Einsparungen zu berechnen, benötigt das OPM genaue Informationen über die kurzfristigen Kosten von bezahlten Freistellungen.
Das Programm für aufgeschobene Kündigungen wurde nur wenige Tage nach Beginn von Trumps zweiter Amtszeit eingeführt, und die Bundesmitarbeiter erhielten eine E-Mail mit dem Titel „Mehrfachauswahl“, die ihre Optionen erläuterte. Elon Musk, der schnell die höchsten Machtstufen in der Regierung erreichte, hatte zuvor eine E-Mail mit demselben Titel an die Mitarbeiter seines Unternehmens gesendet.
Zum Zeitpunkt der Ankündigung dieses Programms sagte Caroline Levitt, die damalige Pressesprecherin des Weißen Hauses, dass, wenn Bundesmitarbeiter „nicht im Büro arbeiten wollen und nicht zur Wiedervergrößerung Amerikas beitragen möchten, sie einen anderen Job wählen können, und die Trump-Regierung eine sehr großzügige Zahlung von 8 Monatsgehältern anbieten wird“. Laut veröffentlichten Daten des OPM hat die Bundesarbeitskraft während Trumps zweiter Amtszeit mehr als 271.000 Mitarbeiter verloren. Diese Zahl umfasst sowohl freiwillige als auch unfreiwillige Austritte.
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